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第九章练习题

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试题序号

33

无效劳动合同从订立时就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效，部分仍然有效，则无效部分由（）确定

A、工会或者职代会
B、企业上级主管部门
C、双方当事人协商
D、法院或者劳动仲裁委员会

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公民、法人和其他组织可以申请行政复议的情况包括

A、认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
B、认为经办机构违法收取费用或违法要求履行义务的
C、认为经办机构未依法进行调整社会保险待遇的
D、认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
E、认为对劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论不服的

要想成为劳动法律意义上的劳动者需满足的条件

A、达到法定年龄且有劳动行为能力
B、获得劳动报酬
C、达到用人单位要求的劳动技能
D、与用人单位建立劳动关系
E、能顺利完成劳动任务

如果劳动者（），用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人

A、在试用期内
B、严重违反劳动纪律
C、被依法追究刑事责任
D、不能胜任工作
E、严重违反用人单位规章制度

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